«Ростелеком» завершил успешное тестирование цифровой платформы «Здоровье», разработанной дочерней компанией «РТК-Платформа здоровья». С помощью технологий искусственного интеллекта и предиктивной аналитики платформа анализирует риски профессиональных и общих заболеваний, выявляет потенциальные угрозы на ранних этапах и автоматически разрабатывает персонализированные оздоровительные программы на основе личных данных каждого сотрудника. Результаты пилотного проекта, который начался в ноябре 2025 года, подтвердили высокую эффективность решения и его готовность к внедрению на предприятиях промышленного сектора экономики.
Пилотный проект включал шесть последовательных этапов, начиная с информирования и регистрации сотрудников и заканчивая переходом к постоянному мониторингу состояния здоровья. Первые пять этапов были успешно завершены в январе 2026 года. На шестом этапе, который продолжается в настоящее время, внедрен постоянный мониторинг показателей здоровья сотрудников «Ростелекома» с динамической корректировкой индивидуальных программ.
На первом этапе на платформе «Здоровье» зарегистрировалось 75% от всех приглашенных участников, свыше 72% из них получили доступ к личному кабинету. Полнота заполнения анкет составила 96%, благодаря чему было выявлено 25% сотрудников, относящихся к группам риска.
Для каждого участника пилотного проекта была разработана индивидуальная программа лечебно-профилактической работы и стала доступна в мобильном приложении. На этапе выполнения рекомендаций 58% сотрудников регулярно следовали назначенному графику. Среди работников с выявленными рисками показатель регулярного выполнения профилактических мероприятий превысил 22%.
По итогам пилотного проекта руководство «РТК-Платформа здоровья» получило паспорт здоровья коллектива, который включает аналитические и статистические дашборды. Проект позволил выявить два экстренных медицинских случая и обеспечить своевременное вмешательство, что предотвратило развитие критического состояния. На основе полученных данных система также дала возможность рассчитать бюджет добровольного медицинского страхования на 2027 год с учетом профилей риска каждого сотрудника.
