По действующему законодательству у негосударственных медорганизаций нет возможности получить квоту и отправить своих сотрудников на обучение в ординатуре по целевому контракту, даже если она не была использована государством. По данным НАУЗ, в 2023 году в российских медвузах в ординатуре остались неиспользованными 795 бюджетных и 7061 внебюджетных мест.
«Учитывая вышеизложенное, просим дать поручение профильным органам государственной власти рассмотреть целесообразность внесения изменений в действующее законодательство: наделить субъекты РФ правом предоставлять в образовательных учреждениях квоты для целевого обучения за счет средств негосударственных медицинских организаций. В свою очередь НАУЗ готова обеспечить всестороннее обсуждение инициатив с привлечением экспертного сообщества и представителей бизнеса», — говорится в обращении.
В России сохраняется дефицит врачебных кадров. Так, по данным из открытых источников, отрасли не хватает 26,5 тыс. врачей и 58,2 тыс. среднего медицинского персонала. При этом показатель соотношения количества резюме к количеству вакансий в медицинской сфере составляет примерно 2,4, что свидетельствует о дефиците соискателей. Решить указанный вопрос без принятия незамедлительных системных мер будет крайне затруднительно, пояснили в НАУЗ.
