GSK увеличит число женщин на руководящих должностях

GSK увеличит число женщин на руководящих должностях

 430

GSK увеличит число женщин на руководящих должностях
Компания GSK объявила о планах увеличить долю женщин-руководителей до 37% к 2022 году в рамках стратегии социальной интеграции, кадрового многообразия. В настоящее время присутствие женщин на руководящих должностях во всех регионах составляет 31%.

Реализация политики кадрового многообразия и социальной интеграции была названа приоритетным направлением деятельности компании. Для реализации стратегии компания GSK привлекла к работе 100 консультантов по вопросам социальной диверсификации. Они провели опрос целевых групп во всех регионах присутствия компании с целью выявления барьеров, с которыми сталкиваются женщины на пути к руководящим должностям, а также исследовали то, насколько мужчины могли бы поддерживать их в продвижении по карьерной лестнице. Результаты исследования показали, что основными препятствиями для женщин в достижении успеха являются в первую очередь они сами, их коллеги и работодатель.

Ключевые слова: GSK

Последние новости