Новости медицины портала Remedium.ru - самая актуальная информация о рынке лекарств и медицинского обеспечения

Опрос для врачей

  1. Пользуетесь ли вы интернетом на работе?

Вход на сайт

Авторизоваться
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Facebook

Вакансии фармкомпанийВакансии

Все вакансии




Реклама


Главная / Новости медицины и фармации

22.05.2012 11:00

Молодые московские врачи повысят квалификацию в европейских клиниках

В начале июня 2012 года группа молодых врачей из Москвы отправится на обучение в Швейцарию. Это первая «партия» специалистов, которые поедут повышать квалификацию за границу. Всего до марта 2013 года на обучение в Швейцарию, Германию, Израиль и Францию планируется отправить 120 врачей.
 
«Инициатива правительства Москвы имеет сейчас крайне важное значение для системы здравоохранения, – отмечает Наталья Барсукова, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Рынок испытывает острый дефицит в эндокринологах, диагностах (УЗИ, функциональная диагностика), рентгенологах, специалистах КТ/МРТ и по лучевой терапии. В последнее время в больницах и поликлиниках устанавливается современное оборудование, а работать с ним врачи не могут из-за отсутствия необходимых знаний по его эксплуатации. 120 специалистов, конечно, не панацея, но их опыт может быть весьма полезен как для практикующих, так и для преподающих коллег».

Помимо работы с современным оборудованием, московских врачей планируется обучить и европейским подходам к лечению.

По словам главы столичного департамента здравоохранения Леонида Печатникова, 70% проблем пациента можно решить на уровне поликлиники. «Десятилетиями у нас делался упор на стационар. Госпитализация должна быть крайним случаем лечения пациента, когда вне больницы ему помочь нельзя. Изучение такого подхода и должно стать главной целью обучения молодых врачей за границей», – отметил г-н Печатников.

Однако повышение качества лечения не решится одноразовой инициативой по  обучению группы врачей за границей. Повышение квалификации должно проходить на постоянной основе. Это обусловлено появлением нового оборудования, лекарственных препаратов, а также недугов, требующих новых методов лечения. По словам Леонида Печатникова, решением этой задачи станет создание в ближайшее время Университета повышения квалификации врачей. Планируется, что учебное заведение начнет свою работу уже осенью 2012 года, для помощи в «усовершенствовании» медицинских работников будут привлечены  ведущие доктора России и Европы.

По мнению Натальи Барсуковой, повышение квалификации и расширение области знаний открывает перед врачами новые перспективы. «Навык работы с современным оборудованием, владение иностранными языками и стремление к изучению европейских практик лечения позволяет претендовать на достойную заработную плату, – продолжает эксперт кадрового центра «ЮНИТИ». – Так, специалисты КТ/МРТ и специалисты по лучевой терапии могут рассчитывать на доход в 80-100 тысяч рублей. А коммуникабельность, клиентоориентированность и нацеленность на излечение пациентов, как это принято в Европе, позволят совместить работу в государственном заведении с частной практикой».


Новости медицины и фармации от Ремедиум


Ключевые слова: Москва, врачи, квалификация, повышение, Европа




Последние новости

 
Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Среди наиболее популярных причин отказа от регулярных осмотров – наличие постоянного полового партнера (46%), отсутствие жалоб на здоровье (44%) и отсутствие квалифицированного...
20.04.2018
Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Японская Takeda направила Shire предложение о слиянии, оценив ирландского фармпроизводителя в 60 млрд долларов, но совет директоров  Shire отказался проводить сделку на таких условиях.
20.04.2018
Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

В период с 2013 по 2016 гг. численность персонала предприятия выросла почти в 9 раз, в рамках проекта «Молодые специалисты» была нанята треть сотрудников.
20.04.2018

Мероприятия

     2018
След. год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6


Подписка


Реклама


Мы в Twitter

Для смартфона

Читайте новости и статьи в своем смартфоне или планшете.