Новости медицины портала Remedium.ru - самая актуальная информация о рынке лекарств и медицинского обеспечения

Опрос для врачей

  1. Пользуетесь ли вы интернетом на работе?

Вход на сайт

Авторизоваться
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Facebook

Вакансии фармкомпанийВакансии

Все вакансии




Реклама


Главная / Новости медицины и фармации

24.11.2011 09:31

Пожилых москвичей и гостей столицы примут геронтологи

26 ноября 2011 г. в 14:00 в Информационно-консалтинговом центре Лиги здоровья нации, расположенном на базе Павильона №5 Всероссийского выставочного центра пройдет торжественное открытие Общественной приемной Санкт-Петербургского Института биорегуляции и геронтологии СЗО РАМН при непосредственном участии Научно-производственного центра ревитализации и здоровья.

В торжественном открытии новой Общественной приемной примут участие: Президент Лиги здоровья нации, Генеральный директор научного центра  сердечно-сосудистой хирургии им. А. Н. Бакулева, Академик РАМН Лео Антонович Бокерия и Директор Санкт-Петербургского института биорегуляции и геронтологии Северо-Западного отделения Российской академии медицинских наук, вице-президент Геронтологического общества Российской академии наук, член-корреспондент РАМН Владимир Хацкелевич Хавинсон.

«Для нас, это первый шаг к созданию широкой сети общественных приемных института. Мы представляем уникальные научные разработки в области медицины, генетики и молекулярной биологии – разработки, являющиеся результатом  научной деятельности   Института на протяжении нескольких десятилетий», - говорит
Владимир Хавинсон.

Работа Общественной приемной будет проходить в рамках геронтологического направления «Активное долголетие» Общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации» и Государственной программы профилактики возрастной патологии и ускоренного старения, снижения преждевременной смертности от биологических причин и продления трудоспособного периода жизни населения России, которая создана по Указу Президента России (Указ №1351 от 09 октября 2007 г.) и одобренной Минздравсоцразвития России.

Целью данной программы является улучшение состояния здоровья, повышение качества жизни и увеличение продолжительности активного периода жизни людей пожилого возраста; повышение экономической эффективности имеющихся трудовых ресурсов за счет снижения уровня заболеваемости, инвалидности и преждевременной смертности населения.

В Общественной приемной Санкт-Петербургского института биорегуляции и геронтологии, можно будет получить бесплатную квалифицированную консультацию сотрудников Института биорегуляции и геронтологии, представителей Центра Ревитализации и Здоровья.  На основании полученных данных в процессе консультации составляется индивидуальная программа биорегуляции, и даются необходимые рекомендации. При выявлении серьёзных патологий будут даны рекомендации по полному обследованию в медицинских учреждениях.

Прием ведут: Роман Николаевич Пинаев, к.м.н., врач-онколог, старший научный сотрудник лаборатории возрастной клинической патологии СПб Института биорегуляции и геронтологии и Давид Амиранович Горгиладзе, к.м.н., врач-уролог, фармаколог, старший научный сотрудник лаборатории возрастной клинической патологии СПб Института биорегуляции и геронтологии.


Новости медицины и фармации от Ремедиум


Ключевые слова: пожилые, москвичи, гости, столица, геронтологи




Последние новости

 
Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Среди наиболее популярных причин отказа от регулярных осмотров – наличие постоянного полового партнера (46%), отсутствие жалоб на здоровье (44%) и отсутствие квалифицированного...
20.04.2018
Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Японская Takeda направила Shire предложение о слиянии, оценив ирландского фармпроизводителя в 60 млрд долларов, но совет директоров  Shire отказался проводить сделку на таких условиях.
20.04.2018
Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

В период с 2013 по 2016 гг. численность персонала предприятия выросла почти в 9 раз, в рамках проекта «Молодые специалисты» была нанята треть сотрудников.
20.04.2018

Мероприятия

     2018
След. год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6


Подписка


Реклама


Мы в Twitter

Для смартфона

Читайте новости и статьи в своем смартфоне или планшете.