Новости медицины портала Remedium.ru - самая актуальная информация о рынке лекарств и медицинского обеспечения

Опрос для врачей

  1. Пользуетесь ли вы интернетом на работе?

Вход на сайт

Авторизоваться
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Facebook

Вакансии фармкомпанийВакансии

Все вакансии




Реклама



Главная / Новости медицины и фармации

06.10.2009 11:10

Возможности HR в фармацевтической компании

В Москве 30 сентября в ресторане премиум-класса «НОБИЛИС» под эгидой Академии HR состоялось Бизнес-собрание по теме «Стратегический альянс СЕО и HR: практика и возможности».

В связи с развитием фармацевтического рынка актуализируется поиск потенциала улучшения конкурентного преимущества компаний. В ходе Бизнес-собрания организаторы и участники выявляли пути, по которым следует двигаться HR, руководителям и собственникам бизнеса в стремлении вывести свою компанию в лидеры и сохранить за собой данный статус.

Целевая аудитория приглашенных на круглый стол включала в себя собственников компаний, руководителей высшего звена и специалистов HR-служб крупных и динамично развивающихся российских и западных фармацевтических компаний.
В Бизнес – собрании участвовали представители компаний: Бауш анд Ломб, Берингер Ингельхайм, Изварино-фарма, Леруа Мерлен Восток, Промед Экспортс, Петровакс, Промо-Мед, Никамед, Грюненталь, Фармстандарт, Замбон Груп, Ригла, Сплат.

С целью конструктивного изучения главной темы Бизнес-собрания, необходимо было оценить, чем живет фармацевтический рынок и узнать прогноз на ближайшее будущее. Данная информация была представлена Юлией Нечаевой, директором по мониторинговым исследованиям, DSM Group. По образному выражению Юлии, в настоящий момент мы наблюдаем «сумерки» фармацевтического рынка.

С апреля этого года темпы роста рынка замедляются, но доля отрасли в ВВП увеличивается. Такого бурного подъема как в предыдущие годы, конечно, не предвидится, но 2010 обещает нам все-таки «восход солнца». Основным резервом повышения роста продаж фармацевтических компаний аналитики считают улучшение качества обслуживания конечного потребителя продукции. Что в конечном итоге – есть повышение качества найма персонала, его мотивации, обучения и адаптации. Все это находится в компетенции HR департамента.

Приближаясь к теме – «Роль HR в компании», от общего обзора фармацевтического рынка обсуждение перешло к обзору рынка труда. Виктория Дикарева, руководитель отдела по работе с клиентами HeadHunter, представила динамику спроса на специалистов фармацевтического рынка в сравнении с рынком труда в целом. Также ею была озвучена статистика по заработным платам в медицине и фармацевтике.

Тему продолжила Юлия Смирнова, директор департамента по развитию бизнеса ИМПЕРИИ КАДРОВ, осветив самые актуальные и показательные тенденции на рынке труда, как со стороны работодателя, так и со стороны соискателя.

Второй блок начался с доклада Марины Шалолашвили, директора департамента по развитию человеческих ресурсов ИМПЕРИИ КАДРОВ. Она рассказала о важности стратегического партнерства CEO и HR, а также о путях повышения роли HR в компании.

Специальный гость экспертного совета Бизнес – собрания – Ниесов Игорь Владимирович, заместитель директора ИКМ ГУ, Высшая школа экономики, выделил 4 фактора эмоционального капитала компании, такие как преданность, удовлетворенность, вовлеченность, приверженность. А также показал на практическом примере взаимосвязь эмоционального капитала и прибыльности компании.

Практическими примерами было подкреплено и выступление Марины Тихоновой, Управляющего директора Группы Ренессанс Страхование. Она рассказала о том, как можно сэкономить бюджет компании на ДМС и о результатах Health management.

В заключение круглого стола была поднята тема актуальная, как для компаний в целом, так и для HR, как возможных инициаторов и исполнителей – «Социальная ответственность бизнеса». Специальный гость Коновалова Лариса, к.э.н., зав. кафедры ЮНЕСКО РГСУ, эксперт Комитета по КСО Ассоциации менеджеров России, представила гостям различные векторы социальных программ, инструменты и механизмы проведения, а также возможные приобретения компаний при осуществлении активной социальной деятельности.

Представитель организатора Бизнес–собрания – ИМПЕРИИ КАДРОВ, обратилась к гостям с приглашением принять участие в Новогодней Благотворительной Программе с целью поддержки пожилых людей.

Новости медицины и фармации от Ремедиум


Последние новости

 
Исследование генетической мутации может стать ключом к новой терапии боли

Исследование генетической мутации может стать ключом к новой терапии боли

Ученые нашли наследственную генетическую мутацию, ответственную за то, что члены одной итальянской семьи не чувствуют боли.
15.12.2017
Perrigo включилась в борьбу за дженериковое подразделение Merck KGaA

Perrigo включилась в борьбу за дженериковое подразделение Merck KGaA

Соперниками Perrigo на аукционе станут Nestle и Stada. Стоимость предстоящей сделки оценивается в 4,7 млрд долларов.
15.12.2017
«Ригла» откроет до 100 аптек по франшизе

«Ригла» откроет до 100 аптек по франшизе

От потенциальных партнеров компания требует, чтобы средняя выручка аптеки была от 1 млн руб. в месяц, площадь помещения, где она расположена, составляла не менее 30 кв. м.
15.12.2017

Мероприятия

     2017
Пред. год | След. год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31


Подписка


Реклама


Мы в Twitter

Для смартфона

Читайте новости и статьи в своем смартфоне или планшете.