Новости медицины портала Remedium.ru - самая актуальная информация о рынке лекарств и медицинского обеспечения

Опрос для врачей

  1. Пользуетесь ли вы интернетом на работе?

Вход на сайт

Авторизоваться
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Facebook

Вакансии фармкомпанийВакансии

Все вакансии




Реклама


Главная / Новости медицины и фармации

11.09.2009 15:01

Roche признана новым суперлидером сектора здравоохранения

Согласно мировому индексу устойчивости Доу-Джонса компания «Рош» была признана новым суперлидером в области здравоохранения и стала самой стабильной компанией отрасли в мире.

Включение в мировой индекс устойчивости Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability World Index), а также в общеевропейский индекс устойчивости Доу-Джонс STOXX (pan-European Dow Jones STOXX Sustainability Index) осуществляется по результатам тщательного анализа экономических, экологических  и социальных показателей деятельности компании, при этом учитываются такие аспекты, как корпоративное управление, управление рисками, доступность лекарственных средств, социальная обстановка, стандарты системы поставок, привлечение акционеров и трудовые отношения.

Компания «Рош» получила максимальное количество баллов по следующим категориям: научно-исследовательская деятельность, охрана окружающей среды и отчетность.

«Компания «Рош» является постоянным фигурантом данных индексов с 2004 года и, несмотря на то, что она всегда показывала одни из лучших результатов, «компанией номер один» мы названы впервые, – заявил Северин Шван (Severin Schwan), главный исполнительный директор группы компаний «Рош».– Стабильность является основой всех деловых практик в «Рош», и подобное признание нашей деятельности является дополнительным стимулом в работе по предоставлению инновационных лекарственных средств всем нуждающимся в них пациентам».

О мировом индексе устойчивости Доу-Джонса за 2009 год

В 2009 году анализ лидерства в области устойчивого развития проводился группой компаний SAM – экспертом в оценке стабильности инвестиций, совместно с компаниями Dow Jones Indexes и STOXX Ltd. – двумя ведущими составителями мировых индексов. При составлении мировых индексов устойчивости Доу-Джонса учитываются такие параметры, как корпоративное управление, социальная обстановка, стандарты системы поставок и трудовые отношения, а также проводится тщательная оценка экономических и социальных показателей.

Результаты данного анализа влияют на решения менеджеров, управляющих активами в 16 странах, которые считают индекс устойчивости Доу-Джонса критерием, характеризующим устойчивость портфелей, включая взаимные фонды, отдельные счета и структурированные продукты, а также различные отраслевые фонды, зарегистрированные на фондовой бирже Euronext. Сегодня общее количество активов под управлением компаний, принимающих решения на основании мировых индексов устойчивости Доу-Джонса, составляет почти 6 миллиардов долларов США.

Лидером отрасли является лучшая компания в каждой из 19 отраслей, включенных в анализ.
 
Лидер отрасли в области здравоохранения выбирается из более чем 70 компаний, специализирующихся на производстве препаратов и медицинской продукции, а также поставщиков услуг в сфере здравоохранения и биотехнологий.

Новости медицины и фармации от Ремедиум




Последние новости

 
Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Ежегодный осмотр гинеколога проходят 73% российских женщин

Среди наиболее популярных причин отказа от регулярных осмотров – наличие постоянного полового партнера (46%), отсутствие жалоб на здоровье (44%) и отсутствие квалифицированного...
20.04.2018
Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Shire отказалась от предложенных Takeda 60 млрд долларов

Японская Takeda направила Shire предложение о слиянии, оценив ирландского фармпроизводителя в 60 млрд долларов, но совет директоров  Shire отказался проводить сделку на таких условиях.
20.04.2018
Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

Треть персонала завод «ФОРТ» была нанята по программе работы с вузами

В период с 2013 по 2016 гг. численность персонала предприятия выросла почти в 9 раз, в рамках проекта «Молодые специалисты» была нанята треть сотрудников.
20.04.2018

Мероприятия

     2018
След. год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6


Подписка


Реклама


Мы в Twitter

Для смартфона

Читайте новости и статьи в своем смартфоне или планшете.