Новости медицины портала Remedium.ru - самая актуальная информация о рынке лекарств и медицинского обеспечения

Пользуетесь ли вы интернетом на работе?





  

Вход на сайт

Авторизоваться
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?


Вакансии фармкомпанийВакансии

Все вакансии




Реклама


Главная / Новости медицины и фармации

14.04.2009 12:35

Маркетологи востребованы фармбизнесом

По данным исследования, проведенного  международной рекрутинговой компании Morgan Hunt Selection, на сегодняшний день фармацевтическая отрасль находится на подъеме и испытывает потребность в маркетологах.

Как сообщает сегодня пресс-служба компании, фармотрасль является одной из немногих, растущих во время кризиса, и предлагает возможности трудоустройства для маркетологов - специалистов, которые сильно пострадали от сокращений. Востребованность маркетологов вызвана реструктуризацией компаний, делением на бизнес-единицы, а также ростом и расширением бизнеса.

«В целом, глобальных сокращений по отрасли не было. Сокращения в основном затронули российские компании, и хотя многие представители этого бизнеса имеют государственную поддержку, им сложнее, чем иностранным компаниям, в которых сокращений практически не было: первая десятка западных игроков на российском рынке чувствует себя стабильно», - рассказывает Наталия Шкулова, старший консультант фармацевтической практики.

Для 10% российских компаний характерен переход акционеров к оперативному управлению, что привело к сокращению топ-менеджеров, в то время как в западных компаниях открыто много вакансий именно на руководящие позиции.

При этом эксперты ожидают точечные сокращения персонала на 0,1-0,7% в крупных западных компаниях, вызванные пересмотром оргструктуры и укрупнения функций отдельных сотрудников. «Идет глобализация рынка фармацевтики: крупные игроки скупают своих конкурентов или более мелкие, особенно биотехнологические, компании и лаборатории и таким образом расширяются, но при этом вынуждены расставаться с людьми на «удвоенных» позициях», - поясняет Наталия Шкулова.

Top 5 самых востребованных профессий в фармацевтике

 
№№ Профессия
 
1Менеджер по продукту
2 Фармакоэкономист
3Менеджер по работе с клиентами
4 Региональный менеджер по продажам
5 Медицинский представитель

По данным исследования компании Morgan Hunt Selection. Апрель 2009г. Опрошено 72 компании фармрынка.
 
Сейчас набор ведут, в основном, западные компании, особенно потребность в персонале испытывают быстрорастущие и перспективные направления, такие как биотехнологии и рынок дженериков. Там требуются маркетологи, продавцы и регистраторы новых препаратов.

80% компаний на рынке продолжают набор. В среднем в каждой компании открыто минимум 1-2 вакансии. Соотношение вакансий к резюме при этом составляет 1/30. Наибольшее число резюме приходится на маркетологов и менеджеров по продажам. При этом около 50% соискателей ищут работу еще до увольнения с прежнего места. В целом, фармацевтический рынок по своим процессам напоминает докризисный.

Уровень зарплат в отрасли претерпел незначительные изменения: для среднего менеджмента падение составило не более 5-7%, а для высшего руководства – 5-20%, что, по сравнению с другими отраслями в кризис, -  очень хорошие показатели. Однако из-за того, что только 30%  компаний провели индексацию зарплат в рублях, уровень компенсации в этих компаниях снизился.

По данным исследования, зарплатные ожидания кандидатов не растут, исключение составляют только те соискатели, которые работают и рассматривают смену работы как возможность что-то улучшить, в том числе и по зарплате. Например, менеджер по продукту в российской компании может рассчитывать на месячную компенсацию в 80 000-100 000 руб. gross, а в западной – от 100 000 до 130 000 руб. Изменений практически нет, можно даже отметить повышение зарплат в фармацевтике на 5-7% по сравнению с мартом 2008г. Зарплата регионального менеджера составляет 75 000 - 120 000 руб. gross – и здесь уровень зарплат вырос на 10-15% по сравнению с мартом 2008г. При этом традиционно выше зарплаты в сегменте Consumer&Healthcare.

Требования к кандидатам возросли, работодатели стали более разборчивы и ищут сотрудников с конкретным опытом работы в том или ином направлении. Сейчас в цене специалисты, которые имеют опыт выведения препаратов на рынок и умеют работать с крупными брендами, большими бюджетами и длительными сроками по стратегии.  

Проблема нехватки профессионалов осталась, причем это справедливо практически для всех позиций, из которых особенно остро стоит проблема нехватки медицинских представителей.

Несмотря на кризис, в фармацевтике есть компании, которые только выходят на российский рынок, что дает хорошие возможности для трудоустройства, уверены эксперты Morgan Hunt Selection.




Последние новости

Государственная корпорация Ростех выделит Псковской области до 590 млн руб. в виде беспроцентного займа на завершение строительства перинатального центра. Финансовая поддержка должна решить проблему дефицита средств в бюджете области и ускорить ввод объекта в эксплуатацию.
Список референтных препаратов, подготовленный Минздравом, неполон и содержит фактические ошибки. Об этом говорится в письме Ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM), направленном в Минздрав и ФАС.
По данным Федерального СПИД-центра, АРВ-препараты в настоящее время получают около 300 тыс. человек, тогда как число ВИЧ-инфицированных приближается к 900 тыс.
В России разрабатывается единая информационная система для обмена и обработки данных о клинических исследованиях противоопухолевых препаратов. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Национального медицинского исследовательского центра онкологии им. Н.Н.Петрова.
Первая отечественная инактивированная вакцина против полиомиелита будет зарегистрирована в России к концу 2018 года. Об этом заявил сегодня журналистам заместитель министра здравоохранения Сергей Краевой.

Мероприятия

     2017
Пред. год | След. год →

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1


Подписка

Реклама



Для смартфона